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全行業中,企業決定錄用候選人的平均誠信度為82%,剩余 18%的人與真實情況有出入。

八方錦程獲網易2019第四季度背調供應商考核第一名,專業服務受肯定!

2020-01-21

網易是中國領先的互聯網技術公司,對員工雇前背景調查尤為重視。八方錦程作為網易背調供應商之一,在網易2019第四季度背調供應商考核中,在“報告及時性”、“訪談專業度”“證明人搜尋”等項目考核成績均名列前茅,獲得綜合評分第一名的好成績,得到了網易的書面表揚。

 

在表揚函中,網易對八方錦程的背景調查服務給予較高認可:訪談專業度高,報告的反饋交付速度快,在抽查環節中,未發現超過常規時間而未告知HR的情況。

 

背景調查作為招聘過程中最為關鍵的一環,能夠有效的幫助企業識別和甄選到“對”的人,通過背景調查,企業可以降低用人風險,提升招聘績效,賦能人力價值。

 

八方錦程自成立12年來,一直專注于企業雇傭風險管理,擁有4000多家國內外知名企業合作伙伴,獲得了行業與國際的廣泛認可,其中,京東、順豐、華潤置地、鉑濤集團、萬科等知名企業均對八方錦程專業的背調服務提出過表揚。此次網易對于八方錦程服務的認可,再次證明八方錦程背調服務水平獲得肯定。

 

 

為確保“報告及時性”和提升“訪談專業度”,八方錦程首創“智能終端+SAAS平臺+移動應用”多場景風控核查及基于崗位勝任力建立的全職級背調訪談模型,持續賦能企業精準人才招募。

 

“智能終端+SAAS平臺+移動應用”多場景風控核查

 

八方錦程領先創建國內“智能終端+SAAS平臺+移動應用”多場景風控核查,實時在線合規授權,可以為企業在用人風險方面提供全面、客觀的人才背景核查信息,通過專業的線下“崗位勝任力評價訪談”模型設定、線上職業征信閃查以及專注藍領用工場景的“信閃查”智能終端解決方案的應用,可以涵蓋企業招募中的各級職能,全方位滿足用人部門的定制化需求。

 

基于崗位勝任力建立的全職級背調訪談模型

八方錦程是中國最早基于崗位勝任力建立全職級背調訪談模型的背調機構,通過20個調查項目,36個勝任力緯度,176個訪談指標的組合,涵蓋企業招募中的各個層級,領域涉及到互聯網、金融、運輸、制造業、房地產、互聯網、共享經濟等不同行業,可以提供工作履歷核查、學歷/學位信息核查、金融違規核查、專業資格核查、駕駛信息核查等項目,企業可定制能力素質維度,賦能企業人才招募。

 

除此之外,八方錦程還可以為企業提供高效對接國內主流ATS系統、專業的背景調查培訓、企業風險評定模型設計等多樣化的增值服務。

 

只有不斷創新賦能,才能獲得客戶的持續認可。八方錦程將以信之名,起航2020,用最好的服務,成為企業最為信賴的職業征信合作伙伴。

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